Print PDF В продолжение темы выгод социального равенства Представьте себе экономику без боссов. Это не утопическое видение, а растущая повседневная реальность для многих предприятий. Тщательный анализ результатов деятельности кооперативных фирм, принадлежащих рабочим — компаний, в которых рабочие участвуют в управлении…
В обществе, где ценится и культивируется индивидуальность, конформизм - результат не сознательного выбора, а следствие рациоморфных процессов. "Присоединение к большинству", ретрансляция господствующих точек зрения здесь, как правило, проходит мимо сознания. Человек давно уже говорит чужим языком и высказывает чужие (общие) мысли, а всё ещё полагает себя личностью. Поэтому вскрыть механизмы группового мышления и групповой лояльности здесь особенно интересно и непросто.